MVGEKDIndex

Auf dieser CD-ROM finden Sie die Texte wichtiger Gesetze und Verordnungen sowie Muster und Formulare zum Buch von ANDELEWSKI/KÜFNER-SCHMITT/SCHMITT

„Berliner Kommentar zum Mitarbeitervertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland“.

Die Texte liegen zum einen im Pdf-Format für den Acrobat Reader vor, zum anderen - bis auf wenige Ausnahmen - auch im Doc-Format für die Textverarbeitung MS Word bzw. für alle Textverarbeitungssysteme im Rich Text Format (rtf). Näheres entnehmen Sie bitte der Datei Liesmich
Mustertexte und Musterformulare
Die „Hinweise zum Aufbau und zur Arbeit mit den Mustertexten“ entnehmen Sie bitte den Hinweisen und als pdf-Datei
I. Texte zum „Wahlverfahren bei der Mitarbeitervertretungswahl“ finden Sie unter MAV-Wahl, aufgeteilt nach
- Gesamtvorschlag und als pdf-Datei
- Stimmzettel und als pdf-Datei
- Wahlausschreiben und als pdf-Datei
II. Zur „Einstellungen und Eingruppierungen von Mitarbeitern“ finden Sie
1. Anträge auf Zustimmung der DL an die MAV (nach §§ 38, 42a, 42c MVG-EKD), aufgeteilt nach
- unbefristeter Einstellung/Eingruppierung und als pdf-Datei und
befristeter Einstellung wegen
- Schwangerschaft
und als pdf-Datei bzw.
- ohne Sachgrund
und als pdf-Datei
2. Die „Reaktionen der MAV auf eine von der DL beabsichtigte Einstellung/Eingruppierung“ finden Sie aufgeteilt nach folgenden Themen:
- Zustimmung und als pdf-Datei
- Abschließende Erklärung sich nicht zu äußern und als pdf-Datei
- Antrag auf Erörterung (Besorgnis der Benachteiligung anderer Mitarbeiter) und als pdf-Datei
- Zustimmungsverweigerung (Besorgnis der Benachteiligung anderer Mitarbeiter) und als pdf-Datei
III. Zur „Kündigung von Mitarbeitern“ stehen Ihnen verschiedene, thematisch unterteilte Muster bzw. Formulare
zur Verfügung:
1. Antrag auf Zustimmung der DL an die MAV (nach §§ 42b, 41 Abs. 2, 38 MVG.EKD) wegen einer ordentlichen
  • betriebsbedingten Kündigung
  • - Wegfall des Arbeitsplatzes (mit Sozialauswahl) und als pdf-Datei
    - Wegfall des Arbeitsplatzes (Schließung der Dienststelle, ohne Sozialauswahl) und als pdf-Datei
    - Mitarbeiter widerspricht Betriebsübergang (ohne Sozialauswahl) und als pdf-Datei
  • personenbedingten Kündigung
  • - häufige Kurzerkrankungen und als pdf-Datei
  • verhaltensbedingten Kündigung
  • - siehe 3. Antrag auf Mitberatung der DL an die MAV über eine beabsichtigte außerordentliche Kündigung (Alkohol)
    - siehe 3. Antrag auf Mitberatung der DL an die MAV über eine beabsichtigte außerordentliche Kündigung (Straftaten)
    2. Reaktionen der MAV auf eine von der DL beabsichtigte ordentliche Kündigung:
    - Zustimmung und als pdf-Datei
    - Abschließende Erklärung, sich nicht zu äußern und als pdf-Datei
    - Antrag auf Erörterung (Durchführung Sozialauswahl) und als pdf-Datei
    - Zustimmungsverweigerung (krankheitsbedingte Kündigung, Verstoß gegen §§ 84, 85 SGB IX) und als pdf-Datei
    3. Antrag auf Mitberatung der DL an die MAV über eine beabsichtigte außerordentliche Kündigung
    (nach §§ 46b, 45 MVG.EKD):
    - Alkohol und als pdf-Datei
    - Straftaten und als pdf-Datei
    4. Reaktionen der MAV auf eine von der DL beabsichtigte außerordentliche Kündigung
    (nach §§ 46b, 45 MVG.EKD):
    - siehe 2. Reaktionen der MAV auf eine von der DL beabsichtigte ordentliche Kündigung
    5. Antrag der DL an die MAV auf Zustimmung zur beabsichtigten Kündigung eines MAV-Mitgliedes
    (nach § 21 MVG.EKD) wegen einer:
  • ordentlichen betriebsbedingten Kündigung (nach § 21 Abs. 3 MVG.EKD)
  • - Wegfall des Arbeitsplatzes (Schließung der Dienststelle) und als pdf-Datei
  • außerordentlichen Kündigung (nach § 21 Abs. 2 MVG.EKD)
  • - Alkohol und als pdf-Datei
    6. Reaktionen der MAV auf eine von der DL beabsichtigte Kündigung eines MAV-Mitgliedes
    - siehe 2. Reaktionen der MAV auf eine von der DL beabsichtigte ordentliche Kündigung
    IV. Zu „Umstrukturierungen und Betriebsänderungen“ finden Sie die
    1. Bekanntgabe der DL an die MAV (nach §§ 45, 46a MVG.EKD) zu einer
    - Betriebsstilllegung und als pdf-Datei
    - Aufspaltung eines Gemeinschaftsbetriebs und als pdf-Datei
    2. Reaktionen der MAV auf eine von der DL beabsichtigte Maßnahme:
    - Zustimmung und als pdf-Datei
    - Abschließende Erklärung, sich nicht zu äußern und als pdf-Datei
    - Antrag auf Erörterung (Durchführung Sozialauswahl) und als pdf-Datei
    - Zustimmungsverweigerung (krankheitsbedingte Kündigung, Verstoß gegen §§ 84, 85 SGB IX) und als pdf-Datei
    Für weitere Fragen und Anregungen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
    Ihr RICHARD BOORBERG VERLAG