Kompetenzmodul für Verhandlungen: Interessen vertreten. Haltung zeigen. Lösungen verhandeln.

39116 Magdeburg, Hansapark 2

MAV-Arbeit bedeutet auch, die Interessen anderer engagiert zu vertreten, auch in herausfordernden Situationen Haltung zu zeigen und dabei konstruktiv nach Lösungen zu suchen. Dafür braucht es neben Fachwissen vor allem Selbstsicherheit, Klarheit und ein gutes Gespür für die eigene Wirkung. In diesem Seminar stärken Sie Ihre persönliche Präsenz und erweitern Ihre Handlungsmöglichkeiten für schwierige Gesprächs- […]

Strategie und Taktik für die MAV: Was wie erreichen? Beteiligungsrechte wie durchsetzen? Konsens oder Streit? Nachgeben oder hart bleiben?

Entscheidungen im Betrieb werden durch die Leitung gefällt. Die MAV fühlt sich nicht hinreichend beteiligt. Die Dienststellenleitung bestreitet, die MAV überhaupt -jedenfalls aber nicht früher und nicht umfassender- beteiligen zu müssen. Im Übrigen solle die MAV darlegen, nach welcher Vorschrift welchen Gesetzes die Beteiligung erfolgen müsse. Im Übrigen sei die Entscheidung sowieso „alternativlos“. Es wird […]